Заявление на перенос отпуска: образец 2026 года бесплатно
ст. 124 ТК РФ
обновлено 15.09.2026
➤ Необходимо, если сотрудник намерен изменить ранее утвержденные в графике сроки отпуска.
➤ Оформляется по желанию работника или работодателя. Изменение очередного оплачиваемого периода отдыха допустимо только в случае взаимного согласия обеих сторон.
➤ Законом не предусмотрен строгий шаблон документа, он может быть составлен в произвольной форме.
➤ Создайте Заявление о переносе отпуска на другой срок за 1 минуту в онлайн-генераторе бесплатно или скачайте пустой шаблон
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли писать заявление на перенос отпуска?
Да, как правило, инициатива работника оформляется письменным заявлением с указанием новых дат отпуска. Это необходимо для документального подтверждения согласия сторон и внесения изменений в кадровые документы. Если перенос инициирует работодатель, также требуется согласие работника, зафиксированное письменно.
За сколько дней до отпуска можно его перенести?
Трудовое законодательство не устанавливает конкретного минимального срока для переноса отпуска. Однако на практике рекомендуется согласовывать изменения заранее, чтобы работодатель успел скорректировать график и оформить необходимые документы. Чем ближе дата отпуска, тем сложнее внести изменения без организационных последствий.
Какие могут быть причины для переноса отпуска?
Основаниями могут быть семейные обстоятельства работника, больничный лист, производственная необходимость или иные уважительные причины (ст. 124, ст. 125 ТК РФ) . Также перенос возможен при нарушении работодателем сроков уведомления об отпуске или выплаты отпускных (ч. 2 ст. 124, ст. 136 ТК РФ) . В каждом случае требуется согласование между сторонами.
Должен ли быть оформлен приказ о переносе отпуска?
Да, изменение запланированных сроков отпуска оформляется соответствующим приказом работодателя. Этот документ фиксирует новые даты и служит основанием для корректировки графика отпусков и расчёта выплат. Приказ издаётся после получения согласия работника.
Нужно ли оформлять заявление на перенос одного дня отпуска?
Да, при изменении части отпуска или даже одного дня рекомендуется оформить заявление работника. Это позволяет корректно отразить изменения в документах и избежать спорных ситуаций. Процедура оформления аналогична переносу отпуска на более длительный срок.